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ESG

지속 가능한 미래를 위해 환경을 보호하고, 사회적 가치를 창출하며,
투명하고 윤리적인 경영으로 모든 이해관계자와 함께 성장을 목표합니다.

경부자원의 지속가능경영

지속 가능한 발전

Sustainable Development

경제적 성장뿐만 아니라 사회적 포용과 환경적 지속 가능성을 균형 있게 추구하며, 오늘날과 미래 세대가 더 나은 삶을 누릴 수 있도록 하는 것을 목표로 합니다.

지속 가능한 성장

Sustainable Growth

자원의 효율적 사용, 재생 가능 에너지의 활용 증대, 환경 오염 감소 등을 통해 달성될 수 있으며, 경제 발전이 환경 보존 및 사회적 형평성과 조화를 이루어야 한다는 원칙에 기반합니다.

지속가능성 활동 통합

Integrating sustainability activities

지속가능한 발전과 성장을 지향하는 목표를 달성하기 위해 필요한 전략적 접근 방식으로, 기업의 핵심 가치와 운영에 지속 가능성을 내재화하려는 노력을 포함합니다.

지속가능성장을 위한 국제표준 ISO26000과 UN SDGs의 연계

국제표준화기구(ISO)는 기업이 UN의 지속가능한 개발목표(SDGs)를 효과적으로 구현할 수 있도록, 사회적 책임(CSR) 경영에 초점을 맞춘
글로벌 국제표준인 ISO26000을 개발하였습니다. 이 표준은 16개의 주제를 선정하여 발표함으로써, 기업들이 지속 가능한 발전을 실현하는데
필요한 구체적인 지침과 방향성을 제공합니다. ISO26000은 기업이 사회적, 환경적, 경제적 측면에서의 책임을 인식하고 이행할 수 있도록 설계되었습니다. 이는 UN SDGs의 광범위한 목표와 잘 연계되어, 기업들이 전 세계적으로 지속 가능한 발전에 기여할 수 있는 구체적이고 실질적인 행동 지침을 마련해 줍니다. 이 표준을 통해 기업은 글로벌 사회의 다양한 요구와 기대에 부응하며, 지속 가능한 성장과 발전을 이루는 동시에 UN SDGs의 달성을 지원하는 중요한 역할을 수행할 수 있게 됩니다. ISO26000의 도입은 기업이 사회적 책임을 다하며 긍정적인 영향을 미치는 방법을
이해하고 적용하는데 있어 핵심적인 기준으로 자리잡고 있습니다.

유엔 국제사회의 지속가능 발전을 위한 17개 핵심 목표 발표

유엔은 전 세계의 지속 가능한 발전을 촉진하기 위해 17개의 중요한 주제를 담은 '2030 지속가능발전의제'를 발표했습니다.
이 의제는 2015년 제 70차 유엔 총회에서 결의되어, 단순히 개발도상국에 초점을 맞추던 과거의 접근법에서 벗어나 보다 실질적이고 포괄적인
방향으로 나아가고자 합니다. 각 국가는 이 목표들을 자국의 특성에 맞게 조정하여 채택할 수 있는 유연성을 갖게 되며, 세부 목표와 지표를 선택해 관련 법률 및 정부 정책에 따라 개별 목표를 이행할 수 있습니다. 이는 각국이 자신의 사회적, 경제적, 환경적 조건에 맞춰 지속 가능한 발전을 추구할 수 있는 기반을 마련해 주는 중요한 단계로 평가됩니다. 유엔의 이러한 노력은 전 세계가 직면한 다양한 도전과제에 대응하고, 더 나은 미래를 위해 공동의 목표를 향해 나아갈 수 있도록 돕는 것을 목표로 합니다. 2030년까지 이 목표들을 달성하기 위한 국제사회의 협력과 헌신이
그 어느 때보다도 중요한 시점입니다.

ESG의 의미

Environmental

· 에너지 사용량과 온실가스 배출량(총량, 원단위)의 전년 대비 사용량이 감소 추세임
· 에너지사용량을 줄이기 위한 노력을 실천 (공회전 시간 제한, 전기 포크레인 교체, 하이브리드 차량 교체)
· 포크레인 전기 장비 구축 등 환경 투자 3년 연속 실시, 향후 지속적으로 개선 계획
· 최근 1년 이내 담당자는 환경 교육을 실시함 (전경련ESG전문가 자격증 취득)
· ISO 14001의 환경인증을 보유하고 있음
· 최근 1년 이내 환경 법규 위반사항이 없음
· ISO 14001 환경 인증과 연관하여 주기적인 환경관리 (오일배출, 먼지 및 부산물 관리) 점검을 실시하고 있음
· ESG경영 실천을 위한 사규 및 규범을 제정하고 환경친화 경영을 시행하고있음
· 녹색구매를 위한 절차를 내부적으로 공유하고 있으며 실제 녹색제품을 구매하고 있음
· LED 교체, 친환경차량 도입 등 에너지절감 실천노력강화

Governance

· 인류를 위협하는 기후변화!! 탄소중립 정책에 공익적 기업역할을 다할때까지, 동행기업 경부자원이 함께 하겠습니다.
· 윤리규정, 윤리헌장 및 실천규범을 보유하고 있으며, 이를 통해 직원들의 윤리적 행동과 의사결정이 지속적으로 지도
· 소송 및 권리침해 내역이 없어, 법률적 위험 관리 능력 우수
· 자기자본 대비 출자총액 규모가 양호하며, 이는 기업의 재무 구조가 건전하고, 성장을 위한 재투자 능력이 충분
· 상근감사를 운영하여 이사회와 경영진의 의사결정 과정에 대한 내부 감시 및 평가가 효과적
· 외부감사를 실시하여 회계 투명성 및 경영의 적법성을 독립적으로 검증받고 있습니다. 이는 이해관계자들의 신뢰를 강화
· 기후변화에 대응하기 위한 정책과 탄소중립을 목표로 하는 환경 친화적 사업 전략을 적극적으로 수립하고 실천
· 공익적 기업 역할을 적극적으로 수행하며, 사회적 책임을 다하기 위한 다양한 활동에 참여

GOOD GOVERNANCE